A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH, assessorando empresa de médio porte, busca Analista de RH Jr., com foco em administração de pessoal, para atuar em modelo híbrido na Região Metropolitana de Campinas. 

Requisitos:

- Superior completo em Administração, Psicologia ou correlatas;

- Experiência em atividades de administração de pessoal, com conhecimentos em Legislação trabalhista, e-Social, sistema de folha de pagamento, obrigações e encargos trabalhistas;

- Bom domínio de informática, principalmente em Word, Excel (avançado) e PowerPoint.

Responsabilidades:

- Atuar em processos operacionais e administrativos do ciclo de vida do colaborador, com foco em administração de pessoal, folha de pagamento e suporte aos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Treinamento.

- Administração de Pessoal: Controlar e realizar o fechamento do ponto eletrônico e banco de horas; Manter atualizado o calendário anual de compensações; Realizar os processos de admissão e desligamento, bem como de integração de novos colaboradores; Acompanhar exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, entre outras atividades.

- Folha de Pagamento: Executar o fechamento da folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º e rescisões; Emitir e conferir encargos sobre a folha; Acompanhar e garantir o envio das informações para o e-Social.

- Benefícios: Realizar movimentações mensais de inclusão, exclusão e compra de créditos de benefícios.